2017—2018学年度人事处第四周工作要点
1、开展2017年秋季教师资格认定工作的通知。
2、完成《内江职业技术学院新教师培养管理办法》初稿,修订《内江职业技术学院教师脱产下企业实习管理办法》。
3、积极与省内相关高职院校联系,学习借鉴探讨自主评聘职称办法。梳理学院专业技术岗位,做好岗位规划。
4、推进自主评聘职称的方案、标准、办法的制订进程。
5、牵头组织全院各部门编制岗位职责。
6、完成3位技术工人等级职称聘任工作。
7、新教师上编及初聘,辞职教师下编,校内教师岗位调整手续。
8、办理新进人员工资申报工作。
9、做好全院绩效发放的资料收集和相关准备工作。
10、完成外聘合同制人员续签劳动合同工作。
11、完成工作变动人员“五险两金”的申报或暂停工作。
12、协助教务处填报数据平台