1、到相关高校召开碰头会，推进2017年职称评审工作；

2、整理历年来相关人事管理、师资队伍建设、劳资方面的资料；

3、继续做好诊改工作，梳理各部门岗位职责；

4、修订相关制度文件；

5、新教师上编及初聘，辞职教师下编，校内教师岗位调整手续；

6、整理本月财政工资变动情况及收尾工作；

7、做好10月全院绩效工资发放的核算工作；

8、做好2017年秋季高校教师资格证申报人员的体检等相关工作；

9、做好退休教师丧葬抚恤金、教师生育津贴申报及医药费报销工作。