内江职业技术学院关于2016年“甜城英才引进工程”招聘和直接考核招聘工作人员（第二批）的公告

 

一、岗位设置表

表1 内江职业技术学院2016年“甜城英才引进工程”岗位设置表

表2 内江职业技术学院2016年考核招聘（第二批）岗位设置表

二、考核招聘对象

1、内江市“甜城英才引进工程”中的岗位要求具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职务任职资格。

2、其他岗位要求具有全日制硕士研究生及以上学历，部分岗位要求具有全日制硕士研究生及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格。

3、年龄要求：硕士研究生年龄不超过35周岁，博士研究生、中级专业技术职务人员年龄不超过40周岁，副高级专业技术职务人员年龄不超过45周岁。（以报名截止之日为准）

4、专业及其他要求：与公告一致。

三、考核招聘基本条件

1、中华人民共和国国籍；

2、政治思想素质好，品行端正，遵纪守法，无违法、违纪、违规等不良记录；

3、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

4、热爱职教事业，了解职教理念和特点，专业知识扎实，专业技能熟练；

5、具有“双师素质”。

四、报名方式

1、网上报名：将简历和填写好的《内江职业技术学院公开考核招聘教师报名登记表》（附件1）或《四川省内江市“甜城英才引进工程”2016年面向全国公开引进急需高端人才报名登记表》（附件2）以附件形式发到指定邮箱（njvtcrsc@163.com）（文件请务必命名为：专业+学历或职称+姓名）。

2、网上报名时间：即日起至2016年11月15日24:00止

3、现场报名：持本人身份证、毕业证、学位证、职称证（应届毕业生出具学校研究生处证明）等相关证件原件和复印件，并准备自荐书一份，到内江职业技术学院参加的招聘会现场或于工作日到内江职院人事处报名。

五、面试

1、面试时间：待定。

2、面试地点：内江职业技术学院或内江职业技术学院参加的招聘会现场。

3、面试方式和内容

面试采用讲课和提问的方式，时间为30分钟。

讲课时间20分钟，讲课内容为本专业知识；提问时间10分钟，内容为学院招聘专业课教师相关知识和本专业相关知识。

考聘者对面试者进行逐项评分，然后确定出面试综合成绩，总分为100分。

面试结束后，面试成绩由学院公开考核招聘工作领导小组审核后予以公布，并确定拟聘人员后上报内江市教育局、内江市人力资源和社会保障局。

4、面试办法

严格按照内江市人社局《关于转发<四川省事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法>的通知》执行。

六、考核和体检

资格审查包括报名时的资格初审、面试前的资格复审、考核中的资格核查、聘用前的资格确认。在任何一个环节中，发现学历、档案等不符合条件的，取消其聘用资格。

体检项目和标准由用人单位根据考核选聘岗位要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。根据应聘成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并进行为期7天的公示。

七、聘用

根据择优录取的原则对面试人员进行聘用，经公示无异议的人员，由内江职业技术学院人事处办理相关聘用手续,实行试用期制度,经学院党委会研究，上级部门同意，从2016年起新入职的内江职业技术学院教职工试用期定为1年。(“甜城英才”引进人才按相关办法执行)

八、纪律与监督。

凡在公开考核考聘工作中弄虚作假，徇私舞弊的，要追究经办人、有关负责人的责任，对违反《内江市人事局关于贯彻〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的实施意见（试行）》（内人发[2006]26号）文件规定聘用的工作人员，要坚决清退。

教师公开考核招聘工作将做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

九、未尽事宜,由考聘领导小组负责解释。

温馨提示：

1、“甜城英才引进工程”相关要求以内江市发布的2016年“甜城英才引进工程”简章为准。

2、咨询电话0832-2261246，0832-2261353。

 

 

附件：1、内江职业技术学院公开考核招聘教师报名登记表

2、四川省内江市“甜城英才引进工程”2016年面向全国公开引进急需高端人才报名登记表

3、“甜城英才引进工程”岗位需求表

4、考核招聘岗位需求表

 

内江职业技术学院

2016年11月9日